DESCRIEREA ALGORITMULUI DE CALCUL Sporul de vechime în muncă = % din (salariul tarifar normat, include si sporul de stabilitate + indemnizatie de conducere + indemnizatie invatamant special + gradatie merit + indemnizatie dirigentie, invatatori, educatoare, institutori). isjialomita.ro Te rugăm să dai un rating recomandărilor din aceasta postare. 5 % - intre 3 - 5 ani vechime in munca 10% - intre 5 - 10 ani vechime in munca 15% - intre 10- 15 ani vechime in munca 20% - intre 15- 20 ani vechime in munca 25% - peste 20 ani vechime in munca Pe langa sporul de vechime in munca, angajatorul poate sa acorde si unul de vechime in cadrul societatii sale (este optional). Se aplica succesiv procentajul aferent transelor de vechime: pentru gradatia 5 salariul de baza este 4.794 lei. Se face diferenta 4.794 - 2.175 = 2.619 lei, se imparte la patru 2.619 : 4 = 654,75 si se rotunjeste in favoarea salariatului. In concluzie, salariul incepand cu 1 ian 2019 pentru aceasta functie este urmatorul: 2.175 + 655 = 2.830 Tranșele de vechime în muncă în funcție de care se acordă cele 5 gradații, precum și cotele procentuale corespunzătoare acestora, calculate la salariul de bază avut la data îndeplinirii condițiilor de trecere în gradație și incluse în acesta, sunt următoarele: a) gradația 1 - de la 3 ani la 5 ani - și se determină prin majorarea salariului de bază Vechimea in munca se va calcula in raport cu perioada de timp lucrata, si nu cu orele de munca prestate. Deci, daca o persoana a muncit 2 ani cu jumatate de norma va avea o vechime in munca de 2 ani, si nu de 1 an. 2.Somajul ca vechime in munca. Ei binese pare ca nu. Doar daca vorbim de somaj in spiritul Art. 15 din L 1 / 1991 : vGJ7x.

formula calcul spor vechime